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责任编辑:余鹏飞第一象限(杠杆象限)——商品涨跌参半格局延续 节前资金继续大幅流出避险黑色板块如期弱势表现,农产品板块展现强者力量。今日商品指数上涨0.17%,工业品下跌0.03%,农产品上涨0.56%,其中建材板块下跌1.99%,贵金属下跌1.03%,软商板块下跌0.28%,油脂板块下跌0.15%,饲料板块下跌0.15%,煤炭板块小幅上涨0.03%,有色板块上涨0.12%,谷物板块上涨0.27%,化工板块上涨0.31%。

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就这一点而言,如果一个干部因为被组织部门安排进国企担任高管,就可以领取远高于普通公务员的薪酬,对更广大的公务员群体来说,是不公平的。明晰产权归属才能明确董事长收入有一段时间,国资国企曾推行了股权激励机制,但由于没有统一的制度,基本上是各地各做,其间不能排除利益输送,因而被叫停。股权激励确实有利于保证国企董事长的利益,而且这种利益与他们对企业的贡献挂上了钩,是比较合理的一种制度。但是这种从国外舶来的制度,针对的是经理人的收入分配,因此它并不能解决我国特有的从政府公务员中派往国企上市公司中担任高管的利益分配问题。当一个国企上市公司董事长因为干得好可以享受多少股权收益的时候,那些在政府部门工作的行政官员总不能从当年创造的GDP中分出一部分用于收入分配。

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